1992 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünü, ardından 1994 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimini, 2000 yılında aynı alanda doktora eğitimini tamamladı.
Kariyerine 1993 yılında Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde akademisyen olarak başladıktan sonra, insan kaynakları alanına ilk adımını 1998 yılında Tahincioğlu Holding İnsan Kaynakları ekibine katılarak attı. Kent & Cadbury Schweppes ortaklığında da aktif rol aldığı toplam 8 yıllık süreçte son olarak Eğitim Müdürü görevini yürüttü. 2007 sonrasında Turkon Holding İnsan Kaynakları Grup Müdürü, Kahve Dünyası İnsan Kaynakları Müdürü ve Ulusoy Uluslararası Yatırım Holding İnsan Kaynakları Direktörü, Alışan Grup İnsan Kaynakları Müdürü görevlerinde bulundu.
Şubat 2021’den bu yana Batı Innovative Logistics şirketinde İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaktadır. Eğitim, üretim, perakende ve lojistik sektörlerini kapsayan yaklaşık 26 yıllık kariyeri boyunca insan kaynakları odak olmak üzere, idari işler ve kalite sistemleri fonksiyonlarını yönetti. Aile şirketlerinde kurumsallaşma, şirketlerin yeniden yapılanması, insan kaynakları yönetim sistemlerinin kurulumu ve geliştirilmesini içeren çeşitli dönüşüm projelerini yönetti.
İKAMİD (İnsan Kaynakları Mesleki İşbirliği Derneği) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak insan kaynakları meslek üyeleri arasında deneyim ve bilgi paylaşımı fırsatına sahip oldu.
Çeşitli üniversitelerde öğrencilerle bir araya geldiği sunumları, misafir öğretim görevliliği ve Lojistik Eğitim Standartları çalıştayı katılımları olmuştur. Akademik yayını, mesleki ve sektörel dergilerde yazıları yayınlanan Durucan, iki çocuk annesidir.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Iure, eveniet.
Yaratacağı işbirliği ve gelişim fırsatları ile ülkemizde insan kaynakları yönetimine ilişkin algı ve farkındalığı arttırarak kişi ve kurum bazında verimliliğe katkıda bulunmak.
© Copyright 2024 İKAMİD
